小吴是一名刚毕业的大学生，过五关斩六将后总算进入这家全球500强公司。不久，就赶上公司举行一个中高层都到会的会议。

　　小吴特意早早地来到会议室，选择了后排的座位。她想：作为一名刚进公司不久的职工，最好低调，选择的座位能避开视界焦点，何况，后排的座位便于所谓的“察言观色”。

　　选择成果：选择靠后的座位，美其名曰“一尘不染”。其实，这种方位很蹩脚，前面的可以变成自个视界的障碍物，从而使自个处于被迫方位。老板哪有功夫来发现那些自甘躲猫猫的人？低调并非在任何场合都是一尘不染的规律。

　　第一排靠右的座位：

　　跟小吴一同进公司的高调美人jenny居然坐在第一排靠右的位子上，那正处于老板的对角线，未免太高调了吧？jenny坐下后在白纸上写着啥。是开会的说话稿吗？原来是在上面画插画！

　　选择成果：选择这个方位通常归于稳重中庸型的人，他们一方面长于处置与上级之间的联系，一方面本身又有抱负，期望在职场上更上一层楼。在老板的对角线，便于调查“局势”—能清楚地听到上级的说话，便于表达自个的观念定见，还可以致使老板的注意，或许还有利于往后的提升……不过，像jenny这样，预备一本规范的笔记本才好。

　　第一排正中心座位：

　　外联部的帅哥steven风韵洒脱地走进会场，选择了第一排正中心的座位。座位正对着老板，可是个“雷区”呀！

　　选择成果：选择第一排中心座位的人往往是团队中的润滑剂。这个座位可以极好地完成与其他搭档的互动，说话的时分也可以看清每自个的表情，这才是真实纵观大局的方位。

　　老总左手边的第二个座位：

　　各中层担任人和副总经理都陆陆续续步入会场。进门后，副总经理径直朝总经理位左手边的第二个空位走去，听说那是她的“固定座位”。明显，这里间隔投影仪近，并且说话的时分，正好是第一个起头。

　　选择成果：这个座位对比受女性上级的喜欢，这里既能向我们展现她的才能，又不会显得很独裁，通常以为她想取得搭档们的信赖，并让我们把她当成自自个，树立一个杰出的工作空气。而这个座位，还能非常好地会集精力、纵览整体，那些开会不仔细、喜欢提早开溜、迟到的部属可要留神了。

　　第一排斜对着老总的座位：

　　副总召唤：“我们尽量往前坐啊！”话音刚落，技术部的tom便很盲目地动身往前走，在第一排斜对着总经理的方位坐了下来。看他那姿势，一脸倦态，还不住地打着呵欠，对着老板坐，也不怕挨批？

　　选择成果：美国有研讨发现，坐在此处的往往是业务知识最丰厚的人，他们努力工作，但一点也不骄傲自大，他们不愿有目共睹，却关心实事，是不容小觑的实干家。一脸倦态、还打着欠伸，想必老板看到也会关心地问tom是不是昨夜加班到很晚，这些看来没有礼貌的小细节，正是工作绩效的绝佳表现。呵呵

　　老总与副总周围的座位：

　　总经理和副总旁的空位一直是我们不愿挨近的“雷区”，遽然，销售部的bruce走过去，坐在了副总旁的空位。他成果相当好，是老板们面前的大红人。公然，刚一坐下，他就跟副总镇定自若地沟通起来了。
选择成果：老板身旁的座位似乎是不可逾越的“雷区”，即便是成果拔尖、深受老板喜欢的人也很少光临。有人说，老板身旁的座位通常是为嫡派红人预备的，时辰预备支撑老板的观念。因而，有人忌惮怕他人说自个拍马屁。其实，这可以是个极好的训练时机，说不定趁此就让老板看到了自个亮光的一面，从此大放光辉呢！

　　老板身旁的座位就为你赢得了绝好的时机：

　　去坐老板身旁的空位，没啥欠好，在说话的时分，最需要让老板在有限的时辰专注倾听你的说话。每自个注意力最会集的即是开端有些的说话，因而在会议上你要取得首要说话权。除了自个积极主动，更多公司会议上的说话可以是依照从老板旁的座位的次序，此刻，老板身旁的座位就为你赢得了绝好的时机。

　　此外，当你坐在老板身旁时，一定会打起悉数精力听，还会奋笔疾书地做笔记。别笑那是做姿态，其实时间久了，你就把握了会议核心内容与工作上各部门的工作状况。在这时间，你会发现自个有意想不到的进步，不要小看座位的选择。

　　当然，刚进入公司时，最好别在会议上紧挨着主管或是老板旁坐下。应适当调查公司会议上的座位习气，防止莽撞的状况发生。